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 Relojes
de huella dactilar
Según
dicen las estadísticas actuales, cada empleado o
trabajador pierde como mínimo una jornada de trabajo
al mes por sus retrasos o no cumplir los horarios en su
puesto de trabajo.
Hasta
ahora siempre se habían usado relojes
de fichar con los cuales se podía controlar e
incluso memorizar las entradas y salidas de cada uno de
sus empleados mediante una tarjeta de forma similar a las
tarjetas de crédito. El problema es que estas tarjetas
se podían intercambiar entre los empleados y así
poder fichar unos por otros.
Para
tener seguridad de que no hay trampas y evitar que los empleados
puedan fichar unos por otros se inventaron losrelojes de
huella dactilar. Con estos relojes se memoriza la huella
dactilar del dedo pulgar de cada empleado con lo que es
imposible que puedan fichar unos por otros. Para evitar
excusas innecesarias se graban los de las dos manos.
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